（原标题：青岛日辰食品股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年股票期权激励计划相关事项的核查意见）
青岛日辰食品股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年股票期权激励计划进行了核查并发表意见。核查结果显示，公司不存在《管理办法》规定的禁止实施股权激励计划的情形，如最近一个会计年度财务报告被出具否定意见或无法表示意见的审计报告等。激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其家属，且激励对象在过去12个月内未被认定为不适当人选或受到行政处罚。
公司《激励计划》的拟定、审议流程和内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规的规定，对各激励对象股票期权的授予和行权安排未违反相关法律，未侵犯公司及全体股东利益。公司不存在向激励对象提供贷款或其他财务资助的计划。实施本激励计划有助于健全公司激励机制，完善激励与约束相结合的分配机制，提高管理效率，有利于公司可持续发展，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。董事会薪酬与考核委员会同意实施本次激励计划，认为激励对象符合相关法律、法规规定的条件。
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